Protizákonnosti hromadného propouštění
Ve fotogalerii protizákonné výpovědi naleznete (na prvních šesti snímcích) stejnopis dopisu, který dne 29. října 2009 zaslal předseda prezidia SOV ministrovi obrany a v němž upozornil na pochybení rezortu MO, pro které mohou být výpovědi dané občanským zaměstnancům v rámci hromadného propouštění ke konci roku 2009 NEPLATNÉ.
Vzhledem k závažnosti pochybení, kterými byl dle názoru SOV hrubě porušen zákoník práce ze strany rezortu MO, byl stejnopis dopisu elektronicky odeslán téhož dne na vědomí i předsedovi vlády, ministrovi práce a sociálních věcí a generálnímu inspektorovi Státního úřadu inspekce práce (viz sedmý snímek).
Následně byl dne 30. října 2009 odeslán stejnopis dopisu elektronicky i všem vedoucím inspektorům oblastních inspektorátů práce (viz osmý snímek) k vyvození závěrů a přijetí vlastních opatření v jejich působnosti, tzn. na úseku kontroly ochrany pracovních vztahů a pracovních podmínek.
V souladu s § 62 odst. 5 zákoníku práce byl dne 6. listopadu 2009 elektronicky odeslán zainteresovaným ředitelům úřadů práce (viz devátý snímek) nesouhlas s písemnými zprávami o rozhodnutí o hromadném propouštění k 31. prosinci 2009, které byly úřadům práce zaslány jednotlivými vojenskými útvary a vojenskými zařízeními rezortu Ministerstva obrany.
Dne 7. prosince 2009 byla předsedovi prezidia SOV doručena odpověď ministra obrany (viz desátý snímek) k výše zmíněnému upozornění na možnou neplatnost výpovědí při hromadném propouštění, v níž ministr uvádí, že názor rezortu MO je poněkud odlišný než názor SOV. Z textu posledního odstavce dopisu je zjevné, že ministerstvo nemíní nezákonně dané výpovědi samo odvolat a v podstatě odkazuje propouštěné občanských zaměstnance na to, aby se dožadovali neplatnosti výpovědí soudní cestou.
Je sice smutné, že se státní orgán chová takovýmto způsobem, ale SOV v podstatě nic jiného, než ignorování práva ze strany MO, neočekávaly. Proto SOV doporučují všem občanským zaměstnancům, kteří se nechtějí s výpovědí v rámci hromadného propouštění smířit, konzultaci s právníkem ohledně případného podání žaloby na Českou republiku zastoupenou organizační složkou státu MO.
Dne 22. prosince 2009 převzal předseda prezidia SOV stanovisko generálního inspektora Státního úřadu inspekce práce (viz jedenáctý a dvanáctý snímek) a vzhledem k jeho obsahu, s nímž se SOV neztotožňují, požádá zřejmě generálního inspektora SÚIP o osobní projednání zaslaného stanoviska.
Náhledy fotografií ze složky protizákonné výpovědi
Komentáře
Přehled komentářů
Usnesením vlády ze dne 8.6.2009 č. 715 schválila vláda snížení počtu funkčních míst v jednotlivých kapitolách státního rozpočtu České republiky od roku 2010 tak, jak je uvedeno v příloze č. 1 k tomuto usnesení - viz http://racek.vlada.cz/usneseni/usneseni_webtest.nsf/0/6BFDE5B071A154C5C12575E5004024F1/$FILE/715%20p%C5%99%C3%ADloha%20w090608a.0715.pdf
U Ministerstva obrany naleznete ve sloupci "snížení počtu funkčních míst" údaj "1492". Jenže toto číslo ministr obrany podstatně překročil a od 1. ledna 2010 se svévolně rozhodl snížit počty funkčních míst v rezortu MO o 4.500! Tedy TROJNÁSOBNĚ(!) oproti údaji uvedenému ve zmíněném usnesení vlády.
Pozn.: Číslo "1492", které rezort předložil vládě, vyjadřovalo totiž pouze počet neobsazených (volných) tabulkových míst v rezortu MO a s fyzickým propouštěním občanských zaměstnanců ani vojáků z povolání nemělo nic společného.
Usnesení vlády je zákonné rozhodnutí
(Nikola B., 2. 12. 2009 11:40)Vážený pane předsedo, v dopise píšete, že neexistuje žádné zákonné rozhodnutí ke snižování počtů v resortu MO. Ale to není pravda, protože o snížení počtů rozhodla vláda usnesením č. 715 dne 8.6.2009
Ad JUDr. Hradílková 30.10./13:01
(Josef TOMEK, 8. 11. 2009 18:33)
Ze stránky
https://sov-info.estranky.cz/fotoalbum/omdz/protizakonne-vypovedi
se po kliknutí na první z obrázků na této stránce dostanete na
https://sov-info.estranky.cz/fotoalbum/omdz/protizakonne-vypovedi/60
a po dalším kliknutí na obrázek se Vám objeví stránka
https://sov-info.estranky.cz/fotoalbum/omdz/protizakonne-vypovedi/original/60
a ta už by měla jít přečíst dobře.
Ad Ludvík 01.11./19:44
(za SOV: Petr Brejla, 2. 11. 2009 22:03)
Z Vašeho dotazu nevyplývají žádné konkrétnosti (např. u kterého vojenského útvaru jste zaměstnán, důvod výpovědi)
Obecně, pokud se na Vás vztahují skutečnosti uvedené v dopise předsedy prezidia SOV čj. 10-1/SOV-2009, Vám doporučuji:
1) Promyslete si, zda se Vám - vzhledem k dosavadní délce zaměstnání v rezortu MO - nevyplatí nechat si vyplatit zvýšené odstupné a z rezortu odejít (v roce 2010 totiž nemusí být zvýšené odstupné již vypláceno, jelikož nemusí dojít k dohodě na nové kolektivní smlouvě). A pokud se Vám to nevyplatí, tak
2) sdělte co nejdříve zaměstnavateli (písemně - nejlépe doporučeným dopisem s dodejkou, resp. dopisem předaným přes "podačku" nebo zápisem do "knihy hlášení"), že výpověď považujete za nezákonnou (pro důvody zmiňované pod písmeny B, C a D v dopise čj. 10-1/SOV-2009) a uveďte, že se dovoláváte dle § 20 ZP její neplatnosti. A pokud zaměstnavatel výpověď sám neodvolá (§ 50/5 ZP), tak
3) si vyhledejte dobrého pracovněprávního advokáta a po konzultaci s ním
4) uplatněte u soudu dle § 72 ZP - nejpozději do 2 měsíců ode dne, kdy měl Váš pracovní poměr skončit rozvázáním pracovního poměru výpovědí - neplatnost tohoto rozvázání pracovního poměru a
5) souběžně si stěžujte na protiprávní postup rezortu MO cestou příslušného oblastního inspektorátu práce (zákon č. 251/2005 Sb.) - vice na www.suip.cz
V případě jakýchkoliv nejasností napište na email sov.prezidium@seznam.cz
Výpověď
(Ludvík, 1. 11. 2009 19:44)Jsem občanský zaměstnanec, dostal jsem od velitele výpověď, se kterou nesouhlasím. Mám končit na konci roku. Co mám dělat, abych mohl v armádě zůstat?
K nezákonným výpovědím
(JUDr.Hradílková, 30. 10. 2009 13:01)
Děkuji za zaslaný odkaz, ale bohužel,nedaří se mi text dopisu ministru obrany zvětšit tak, abych jej mohla přečíst. Poraďte, co s tím.
Zdravím, Hradílková, právnička ČMOSA
Ad Nikola B. 02.12./11:40
(Josef TOMEK, 2. 12. 2009 17:12)